7 milyonu aşkın asgari ücretliyi ilgilendiren bu düzenleme, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun çalışmaları sonucunda şekillenecek. Yeni asgari ücret, 2023 yılı başından itibaren geçerli olacak ve bir dizi ekonomik faktörü etkileyecek.

Öngörülen Yüzde 30 İle 55 Arasındaki Zam Oranları

Asgari ücrete öngörülen yüzde 30 ile 55 arasındaki zam oranlarına göre, en düşük asgari ücretin 14 bin 822 lira ile 17 bin 763 lira arasında olması bekleniyor. Bu artış, işsizlik maaşlarından başlayarak birçok alanı etkileyecek. Yüzde 30 zam durumunda en düşük işsizlik maaşı 6922 liraya, yüzde 55 zam durumunda ise 8253 liraya çıkacak. En yüksek işsizlik maaşı ise yüzde 30 zam ile 13 bin 845 liraya, yüzde 55 zam durumunda 16 bin 507 liraya çıkacak.

Asgari Ücretin Belirlenmesiyle En Yüksek Prim 7484 Lira Olacak

Asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte genel sağlık sigortası primleri de değişecek. Geliri asgari ücretin üçte birinden fazla olanlar, yüzde 30 zam durumunda aylık 402 lira, yüzde 55 zam durumunda ise 623 lira genel sağlık sigortası primi ödeyecekler. Yıllık bazda, yüzde 30 zam durumunda en düşük prim 4829 lira, yüzde 55 zam durumunda ise en yüksek prim 7484 lira olacak.

Kıdem Tazminatları Asgari Ücret Zammı İle Artacak

Asgari ücretli çalışanların kıdem tazminatları da zamlanacak. Örneğin, 1 yıl çalışan bir asgari ücretli, yüzde 30 zam durumunda 17 bin 438 lira, yüzde 55 zam durumunda ise 20 bin 791 lira kıdem tazminatı alacak. 10 yıl çalışan bir asgari ücretli ise yüzde 30 zamla 174 bin 380 lira, yüzde 55 zamla 207 bin 910 lira kıdem tazminatını hak edecek.

Engelli Ve 65 Yaş Aylıkları Da Değişecek

65 yaş aylıkları yüzde 30 zam durumunda 4139 liraya, yüzde 55 zam durumunda 4935 liraya yükselecek. Engelli aylıkları da yüzde 30 zam durumunda 3411 lira ile yüzde 55 zam durumunda 4067 lira arasında değişecek.

Yüzde 70 ve üzeri engelliliği bulunanların maaşlarına yüzde 30 zam durumunda 4956 liraya, yüzde 55 zam durumunda ise 5910 liraya çıkması öngörülüyor. Bu değişiklikler, asgari ücretlinin sosyal ve ekonomik durumunu önemli ölçüde etkileyecek. Yeni yılın başlamasıyla birlikte, çalışanların bu değişikliklere ayak uydurması ve ekonomik planlamalarını buna göre yapmaları gerekecek.